扑下身子“迎考” 沉到一线“解题”——解码岳阳县毛田镇“四多四好”工作法

红网(hóngwǎng)时刻新闻6月13日岳阳讯（通讯员(tōngxùnyuán) 余志兰 曹佳铭）2024年7月1日，岳阳县毛田镇暴雨引发山洪，镇干部李东在防汛巡查时，为(wèi)救两名同事，被洪流卷走，年仅30岁。 李东的事迹被广泛报道后(hòu)，中共岳阳市委(wěi)号召全市党员干部学习他的坚定理想信念、为民情怀、勤勉作风(zuòfēng)和无私奉献精神。李东被追授“岳阳市优秀共产党员”“湖南省优秀共产党员”称号，并获评(huòpíng)“中国好人榜”敬业奉献类好人。 李东牺牲后，毛田镇90名干部以他为榜样，扎根基层，深入田间地头与村民家中，用脚步丈量(zhàngliáng)民情，以初心(chūxīn)为民解忧。 镇干部在田间地头劝导焚烧枯草的百姓(bǎixìng)。 “祭祀莫留(mòliú)火种，鲜花更寄哀思！”4月4日凌晨，毛田镇珠港村进山路口，联村干部和村干部手持黄菊花，劝阻携带鞭炮火种的村民(cūnmín)，以(yǐ)鲜花替代传统祭祀用品。 毛田镇坐拥22万亩山林，清明期间频发的小火情曾是镇村(zhèncūn)两级干部(gànbù)的治理痛点。分管(fēnguǎn)森林防火的党委委员谈宇锋提出 “四多四好”工作(gōngzuò)法——干部多入户宣传、多路段劝导、多山头巡查。镇党委迅速响应，安排90名干部走访防火重点户，在3个进镇路段和17个村进山路口设劝导点，最终(zuìzhōng)实现清明“零火情”。 “四多四好”工作(gōngzuò)法早有实践基础。2021年南冲村试点，全村4个片，每名(měimíng)村干部联系200户左右的村民，每年走访(zǒufǎng)不少(bùshǎo)于1次，重点对象每季度走访不少于1次，通过拉家常的形式掌握村民家中的基本情况和帮助村民解决合理诉求(sùqiú)，村干部按片区联系村民，推动该村各项工作领先。 镇干部李东更是用生命践行了“四多四好”工作法的(de)内核——多走几步，深入田间地头、村民家中，精准洞察民情；多写几行，详实记录村民的合理诉求，不让(ràng)任何民生问题被遗漏；多问几句，充分挖掘民意，让每一项决策符合村民的真实意愿；多做几件，用心落实(luòshí)惠民举措(jǔcuò)，全力(quánlì)守护民生福祉。 今年，毛田镇在 17 个村（社区）全域推广(tuīguǎng) “四多四好” 工作法。镇干部每月围绕春耕(chūngēng)备耕、防汛(fángxùn)抗旱等不同主题，灵活走访重点群众。正如镇党委书记孙荣华所言，要以 “四多四好” 守护绿水青山与群众安全，筑牢发展底线(dǐxiàn)，将实事办到群众心坎上。 廖女士(nǚshì)带孩子在岳阳市特殊教育学校办理入学手续。 今年春耕时，镇干部易石亮(yìshíliàng)发现孟城村村民周万雄家(zhōuwànxióngjiā)秧苗因缺水蔫头耷脑。“再不灌水，今年的稻子就耽误了！”周万雄焦急万分。 往年能灌溉农田的孟城河，因持续少雨几近见底(jiàndǐ)。 “秧苗就是庄稼人的命根子，不能耽误！”易石亮立即与村支两委商议，决定在孟城(mèngchéng)河设(héshè)临时拦水坝蓄水抽水。众人合力用沙土编织袋筑坝(zhùbà)，经过一天一晚蓄水，秧田顺利通水。周万雄感慨：“两天前还心急如焚(xīnjírúfén)，多亏镇村干部！” 类似(lèisì)场景在毛田镇 18 个村（社区）73个片区(piànqū)已成常态。云山村单亲妈妈廖女士(nǚshì)，因9岁患多动症和自闭症的儿子无法入学焦虑不已，在家照顾孩子则(zé)没有收入来源，外出务工又不能照顾孩子，让廖女士急得像热锅上的蚂蚁。 驻村干部刘拥军和任志松走访得知后，多次联系岳阳市特殊(tèshū)学校，最终帮孩子(háizi)办妥入学。拿到通知单时，廖女士激动落泪(luòlèi)，村民纷纷点赞：“这群干部是真心为老百姓解决问题！” 镇村(cūn)干部的付出(fùchū)还体现在更多地方。英桥村李某红和李某龙多年矛盾，经镇村干部多轮调解得以化解；西台村脱贫户罗某酿造(niàngzào)的谷酒(gǔjiǔ)，在镇干部助力下打开销路；南冲村村民见到镇村干部路过，总会热情招呼。从农田灌溉到特殊儿童入学，从矛盾调解到产业(chǎnyè)帮扶，镇村干部用脚步丈量民情，用行动践行“四多四好”工作法，换来老百姓一张张满意的笑脸，也让“把好事实事做到(zuòdào)群众心坎上”的承诺(chéngnuò)落地生根 。 小港村(cūn)干群齐心修建储水池。 毛田镇的(de)小港村虽处铁山水库旁，由于特殊的地质(dìzhì)条件(tiáojiàn)，导致2个片区内580余户村民存在不同程度的饮水困难，最困难时需依赖镇里的洒水车送水。 随即，镇党委将小港村饮水困难的(de)问题向县委组织部报告，县委组织部获悉后(hòu)高度重视，召集发改、水利、移民、铁山等部门专题(zhuāntí)会商并整合项目资金，但水源问题却如横亘眼前的高山，难以破解。 尤其是当精心筛选(shāixuǎn)的3个打井点钻至153米、173米和219米却无水源涌出时，不少村民(cūnmín)都(dōu)产生(chǎnshēng)了(le)(le)消极想法。为此，小港村党总支书记杨乐群把“多问几句”化作了屋场会来收集群众的意见，“村里还(hái)有些小溪流，可以作为水源”，“没错，可以在这里拦坝设堰”，屋场会上，村民纷纷发言，这些带着“泥土味”的金点子让大家确定了蓄水池选址和管网走向，采取拦坝设堰的方式，把蓄水池的水抽到山顶储水池，利用地势落差让清澈的自来水流进村民家中。 汨汨清泉背后，是干群齐心的(de)答卷。落户在卢(lú)塅村的岳阳相思(xiāngsī)(xiāngsī)人腊制品有限公司为当地近40名群众提供了就业岗位(gǎngwèi)，村集体经济收入每年增收5万元，破解了深山中的产业发展难题。5月20日相思山万步云梯启动仪式上，相思村的村干部、毛田本地的抖音博主主动到现场帮忙和宣传，助推了文旅产业的发展。 自工作(gōngzuò)法全面推行以来，全镇镇村干部(gànbù)累计走访群众3000余户，走访干部将收集的问题(wèntí)及时上报至(zhì)相关部门进行解决，目前已收集意见建议154条，解决问题和解释相关政策111件。从南冲村的成功实践，到进一步的完善和全镇推行，“四多四好”工作法的力量正在云山脚下的这座湘北小镇生根发芽，绽放(zhànfàng)出新的活力。