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巩义市第三届“洛神杯”大赛举行 36支龙舟劈波逐浪

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巩义市第三届“洛神杯”大赛举行 36支龙舟劈波逐浪

巩义市第三届“洛神杯”大赛举行 36支龙舟劈波逐浪

河南日报客户端(kèhùduān)记者 赵大明 近年来,随着我国幼年与老年人(lǎoniánrén)口结构的“一降一升”,“老幼(lǎoyòu)共托(gòngtuō)”新模式也应运而生。具体来说,就是将养老院和幼儿园设在同一场所,让老人和小孩共享欢乐。深圳、太原、济南等城市纷纷推进试点,取得成效的同时也面临着新的挑战。如何让“老小孩”与“小小孩”更好地(dì)牵手?近日,记者(jìzhě)在开封、濮阳等地进行了探访。 “老幼(lǎoyòu)共托”呵护“一老一小” “王奶奶,您看这只纸鹤,这样折好不好看?”“真好看!”5月22日,在开封市龙亭区人爱养老服务中心,十几名小朋友和七八位老人围坐(wéizuò)一堂,在工作人员(gōngzuòrényuán)的(de)指导(zhǐdǎo)下做手工。而这些小朋友,都来自同一院区的小枫叶幼儿园。 “我们设有150张床位,目前已入住120余位老人。”人爱养老服务有限公司负责人时培玲介绍,身体健康、生活能自理(zìlǐ)的老人,每周(měizhōu)会(huì)与幼儿园的孩子(háizi)共同参加手工、手指操、故事分享、桌面游戏等活动。每逢中秋、重阳等节日,老人们也格外期待孩子们带来的表演(biǎoyǎn)。 “不少入住(rùzhù)养老机构的老人很(hěn)孤独,缺少精神慰藉。”时培玲说。她曾在开封市卫生学校(现已并入开封大学)工作35年,退休后在龙亭区开过一家养老院。多年从业经历(jīnglì)让(ràng)她格外关注老人的心理健康,而孩子的天真烂漫如同一剂良药,给老人带来欢乐和陪伴,减少他们(tāmen)的孤独感(gūdúgǎn)。2015年,她将一处约4000平方米的废弃厂房部分改造为养老机构,另一部分则改造为幼儿园,搞起了“试验田”。 人爱养老服务中心的老人与小枫叶幼儿园的小朋友(xiǎopéngyǒu),一起参加美术手工课程。 河南日报社全媒体记者 王娜(wángnà) 摄 实践效果令人欣慰。“迟暮之年的孤独被孩子的鲜活生命所驱散,孩子则可以从老人那里获得知识和社会经验(jīngyàn)的传承,养成尊老爱老的好习惯,一举多得(yījǔduōdé)。”时培玲说(shuō),与孩子们一起拼图、剪纸和练习(liànxí)手指操,还有助于老人预防阿尔茨海默病。 “一降一升”催生(cuīshēng)新模式 “去年小(xiǎo)枫叶幼儿园招收了260多名(duōmíng)孩子,今年减少到160多名。”时培玲透露。感受到生源压力的(de),还有濮阳市华龙区站前社区蓝天幼儿园的园长王子英。相比之下,她的“转型”则(zé)多少带了些无奈。 “蓝天幼儿园今年招收到98名孩子,数量(shùliàng)不到高峰期的(de)五分之一。”作为(zuòwéi)濮阳市开办民办幼儿园的先行者,王子英已从业41年。近两三年来,少子化的加剧和行业竞争的激烈让她倍感焦虑。 蓝天幼儿园(yòuéryuán)的小朋友与老(lǎo)人们一起做益智游戏。 本报记者 赵大明 摄 “王园长(yuánzhǎng),你这里有场地,我把母亲送过来和孩子一起托养,行不行?”2023年9月(yuè),一位家长的(de)玩笑话让王子英得到(dào)启发。到深圳(shēnzhèn)一家“老幼共托”机构考察后,她觉得“这个事儿能(néng)做”。在濮阳市民政部门和社区的支持下,王子英加盟一家养老企业,辟出场地建起了助餐食堂、日间照料中心,引入了智能化定位和预警系统。2024年7月,她多了个养老院“院长”头衔。 “平时,我们会(huì)组织老人和(hé)孩子一起唱歌、跳舞,做手工。”王子英介绍,幼儿园的一些玩具和乐器,老人也(yě)可以使用,“既活动身体,还能改善认知能力”。 “一方面,少子化让一些幼儿园难以为继;另一方面则(zé)是老龄化造成的(de)养老床位(chuángwèi)紧张。在老龄化和少子化的双重压力下,‘老幼共托’模式或可提供破题的思路。”长期关注(guānzhù)这一课题的省政协委员孙黎表示,该模式能够实现资源和服务的整合与优化,值得探索。 “老幼共托”尚需更(gèng)多制度保障 今年1月出台的《中共中央 国务院关于深化养老服务(fúwù)改革(gǎigé)发展的意见》提出,完善老旧小区养老服务设施(shèshī),加强与教育、卫生健康、文化等公共服务设施的综合利用,建设“一老一小”服务综合体。 记者在走访中(zhōng)了解到,目前有意识地采用“老幼共托(gòngtuō)”模式的机构并不多见。“黄发垂髫,并怡然自乐(yíránzìlè)”的愿景很美好,但落地(luòdì)还存在不少难点。“‘一老一小’分属民政、教育等部门管辖,尚需建立跨部门协调机制(jīzhì)。”孙黎说,还应结合实际制定具体政策,为“老幼共托”模式的发展方向、建设标准、服务规范等提供(tígōng)依据。另外,新模式对场地规模、硬件设施、餐饮制作等提出了更高要求(yāoqiú),需要专项补贴资金支持和社会资本参与,监管部门的职责也要进一步明确。 “我们的养老服务中心有30名员工,幼儿园(yòuéryuán)有16名员工。”采访中,时培玲对两个独立(dúlì)、专业而(ér)稳定的团队感到(gǎndào)自豪。而从整体来看,在养老护理人才缺口较大的背景下,“老幼共托”会使行业人才短缺问题更加凸显。 “不妨尝试(chángshì)依托相关职业院校或培训机构,开发涵盖老年护理和幼儿教育(yòuérjiàoyù)双领域知识的专业培训课程,培养更多复合型(fùhéxíng)人才,提升综合服务能力,更好地照护‘一老一小’。”孙黎说,只有突破种种因素的制约,“老幼共托”才会越来越多地出现(chūxiàn)。
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